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怎么:党建引航谱写新篇国寿寿险甘肃省分公司驰而不息推动高质量发展

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说到甘肃,很多人会想到“大漠孤烟直,长河落日圆”的景象。甘肃是中华文明的发祥地之一,有着悠久的历史。在历史的车轮中,这里长期是民族大融合的舞台,为我国多民族大家庭的形成和稳固做出了独特的贡献。

甘肃在地图中的模样,仿佛是一枚如意,镶嵌在祖国西北腹地。中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险”)甘肃省分公司积极发挥行业优势,助力当地经济社会发展,就像甘肃各族人民在这片土地上创造了辉煌灿烂的陇原文化,有机融合于其中。

始终把理论指导实践摆在首位,中国人寿寿险甘肃省分公司坚持将党的领导作为统领企业经营发展的“方向盘”,主动服务构建新发展格局,强化融合、加速创新、深化改革。

建党百年 筑牢“红色引擎”

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在建党百年之际,中国人寿寿险甘肃省分公司坚持党建与经营管理深度融合,做好四大板块,为公司高质量发展筑牢“红色引擎”。

首先,最重要的就是加强顶层设计,构建国企大党建格局。健全“一岗双责”制度安排,调整完善党的建设工作领导小组,制定实施领导班子抓党建任务清单,建立健全党委班子党建工作基层联系点制度,将党建工作与公司管理体系无缝对接,助推实现党对一切工作的全面领导。其次是完善运行机制,确保党建工作有序开展。贯彻落实“三重一大”决策机制,定期召开党委会及总办会,提高决策科学性,增强措施协调性;构建党委督政策、党办督项目、纪委督作风的三方联动督查督办机制,推动党委决策部署落实落地。对于创新党员教育,更是探求思想教育新深度。固化每周一中心组集中学习,丰富学习内容,健全完善学习考勤、部门领学、交流发言、集体研讨、学习通报等制度;领学发言人员紧密结合条线工作谈感想、讲体会,真正建立起学习与工作的内在连接,使党内学习的过程真正成为解决问题的过程,成为促进生产的过程。截至2021年11月底,党委中心组累计学习40次,学习内容80项,开展专题研讨2次。公司2020年经营绩效考核结果提升为A级,2021年各月度高质量发展考核排名始终保持全系统前8位。打通最后一公里,强化基层战斗堡垒作用。以机关及二级分公司党员干部为主体,面向全省系统200余个营销职场,打造“一对一”(1名党员包抓1个职场)政治辅导新模式,与经营发展、重点工作相结合定期开展专题辅导,切实提升基层党组织凝聚力、执行力与创造力。

推进精准脱贫 助力建成小康社会

贫困是全球各国在经济社会发展过程中必须要面对和解决的问题。自党的十八大以来,中国政府从全面建成小康社会全局出发,积极推动脱贫攻坚工作。中国人寿寿险甘肃省分公司紧跟上级公司发展步伐,全面助力建成小康社会。

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